{"id":156604,"date":"2025-11-26T14:14:18","date_gmt":"2025-11-26T17:14:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orc.com.br\/novo\/?p=156604"},"modified":"2025-11-26T14:14:18","modified_gmt":"2025-11-26T17:14:18","slug":"ranking-global-de-competitividade-eua-caem-sob-trump-e-pais-asiatico-lidera-veja-posicao-do-brasil","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.orc.com.br\/novo\/internacional\/ranking-global-de-competitividade-eua-caem-sob-trump-e-pais-asiatico-lidera-veja-posicao-do-brasil.html","title":{"rendered":"Ranking global de competitividade: EUA caem sob Trump e pa\u00eds asi\u00e1tico lidera; veja posi\u00e7\u00e3o do Brasil"},"content":{"rendered":"

O Brasil<\/strong><\/a> subiu uma \u00fanica posi\u00e7\u00e3o no ranking de competitividade na nova edi\u00e7\u00e3o do Global Talent Competitiveness Index (GTCI), elaborado pelo Insead (Instituto Europeu de Administra\u00e7\u00e3o de Empresas), em parceria com o Portulans Institute. O Pa\u00eds aparece na 68.\u00aa posi\u00e7\u00e3o entre 135 economias na lista que mede a capacidade de atrair, desenvolver e reter talentos. Na Am\u00e9rica Latina, o Chile<\/strong><\/a> lidera, na 39.\u00aa posi\u00e7\u00e3o, seguido por Uruguai<\/strong><\/a> e Costa Rica<\/strong><\/a>. J\u00e1 Singapura<\/strong><\/a>, Su\u00ed\u00e7a<\/strong><\/a> e Dinamarca<\/strong><\/a> assumem o topo. Os Estados Unidos<\/strong><\/a>, que em 2023 ocupavam a 3.\u00aa coloca\u00e7\u00e3o, ca\u00edram seis posi\u00e7\u00f5es, agora no 9.\u00ba lugar.<\/p>\n

Com o tema \u201cResili\u00eancia na Era da Disrup\u00e7\u00e3o\u201d, o GTCI deste ano investiga como pa\u00edses est\u00e3o construindo sistemas de talentos capazes de enfrentar rupturas. O estudo, publicado desde 2013 pelo Insead, leva em considera\u00e7\u00e3o 77 indicadores, incluindo habilidades socioemocionais e concentra\u00e7\u00e3o de talentos em IA, distribu\u00eddos em seis dimens\u00f5es: habilitar, atrair, desenvolver, reter, habilidades vocacionais e t\u00e9cnicas e habilidades generalistas adaptativas.<\/p>\n

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Competitividade global<\/h3>\n

Ranking mostra a capacidade dos pa\u00edses de atra\u00edrem e reterem talentos<\/p>\n<\/div>\n

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\u00a0P\u00e1gina 1 de 7<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Table with 2 columns and 135 rows. Currently displaying rows 1 to 20. (column headers with buttons are sortable)<\/caption>\n
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1<\/td>\nSingapura<\/th>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\nSu\u00ed\u00e7a<\/th>\n<\/td>\n<\/tr>\n
3<\/td>\nDinamarca<\/th>\n<\/td>\n<\/tr>\n
4<\/td>\nFinl\u00e2ndia<\/th>\n<\/td>\n<\/tr>\n
5<\/td>\nSu\u00e9cia<\/th>\n<\/td>\n<\/tr>\n
6<\/td>\nPa\u00edses Baixos<\/th>\n<\/td>\n<\/tr>\n
7<\/td>\nNoruega<\/th>\n<\/td>\n<\/tr>\n
8<\/td>\nLuxemburgo<\/th>\n<\/td>\n<\/tr>\n
9<\/td>\nEstados Unidos<\/th>\n<\/td>\n<\/tr>\n
10<\/td>\nAustr\u00e1lia<\/th>\n<\/td>\n<\/tr>\n
11<\/td>\nIrlanda<\/th>\n<\/td>\n<\/tr>\n
12<\/td>\nReino Unido<\/th>\n<\/td>\n<\/tr>\n
13<\/td>\nIsl\u00e2ndia<\/th>\n<\/td>\n<\/tr>\n
14<\/td>\nCanad\u00e1<\/th>\n<\/td>\n<\/tr>\n
15<\/td>\nB\u00e9lgica<\/th>\n<\/td>\n<\/tr>\n
16<\/td>\n\u00c1ustria<\/th>\n<\/td>\n<\/tr>\n
17<\/td>\nAlemanha<\/th>\n<\/td>\n<\/tr>\n
18<\/td>\nNova Zel\u00e2ndia<\/th>\n<\/td>\n<\/tr>\n
19<\/td>\nFran\u00e7a<\/th>\n<\/td>\n<\/tr>\n
20<\/td>\nRep\u00fablica Checa<\/th>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Tabela:<\/span> Estad\u00e3o<\/span>Fonte:<\/span> Insead<\/span><\/span>Obter dados<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n

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